Sut i wneud cais am achrediad NSAfC

Cymhwyster

Mae yna wahanol ofynion cymhwysedd ar gyfer cleientiaid (caffael prosiectau adeiladu) a chontractwyr.

Gall y ddau grŵp wneud cais am un prosiect neu raglen o brosiectau cysylltiedig. Yn y ddau achos, rhaid i chi allu meintioli canlyniadau cyflogaeth a sgiliau eich prosiect neu raglen.

Cleientiaid

Gall eich sefydliad wneud cais am achrediad NSAfC os yw'n:

• Endid cyfreithiol sy'n gyfrifol am gaffael prosiectau adeiladu yn barhaus
• Awdurdod lleol yn Lloegr gydag awdurdod dros reoli cynllunio neu ddatblygu.

Yn ein llenyddiaeth arweiniad NSAfC, gelwir sefydliadau o’r fath yn ‘gleientiaid’ ac maent yn dilyn y dull ‘seiliedig ar gleientiaid’ (CBA). Mae'r CBA yn fframwaith i ymgorffori egwyddorion NSAfC yn gontractiol wrth gyflawni prosiectau adeiladu.

Os credwch y gallai eich sefydliad fod yn gymwys, cysylltwch â ni cyn cyflwyno'ch ffurflen. Gallwch weld y ffurflen cyn siarad â ni: Cyflwyno Cleient NSAfC.

Cysylltwch â thîm NSAfC i gael mwy o wybodaeth ar gyflwyno cleient.

Contractwyr

Gall contractwyr y mae eu prif fusnes yn y diwydiant adeiladu wneud cais am achrediad os:

• Mae eu prosiect sengl o werth a hyd digonol (o leiaf £10 miliwn fel rheol ac yn para dim llai na 18 mis) i sicrhau canlyniadau cyflogaeth a chanlyniadau sgiliau
• Nid yw eu prosiect sengl o werth na hyd sylweddol, ond mae'n rhagorol ac yn eithriadol ei natur, yn cynnwys ffyrdd arloesol o weithio, ac mae'n parhau i gyflawni canlyniadau cyflogaeth a sgiliau sylweddol yn yr ardal leol
• Mae eu rhaglen o brosiectau o werth a hyd yn ddigon sylweddol i sicrhau canlyniadau cyflogaeth a sgiliau sylweddol.

Mae ceisiadau contractwyr llwyddiannus yn dilyn yr hyn a alwn yn ‘ddull a arweinir gan gontractwyr’.

Os credwch y gallai eich prosiect fod yn gymwys, cysylltwch â ni cyn cyflwyno'ch ffurflen. Gallwch weld y ffurflen cyn siarad â ni:Cyflwyno Contractwr NSAfC.

Cysylltwch â thîm NSAfC i gael mwy o wybodaeth ar gyflwyno contractwr

Beth sy'n digwydd nesaf?

Ar ôl i chi gysylltu â ni, byddwn yn trefnu cyfarfod gyda'ch cynrychiolydd CITB lleol a fydd yn eich cefnogi trwy gydol y broses ymgeisio.

Bydd eich cynrychiolydd yn eich cynghori sut i gwblhau'r ffurflen, a ddylai gynnwys cynllun cyflogaeth a sgiliau (ESP) yn nodi'ch targedau, a datganiad dull yn manylu ar sut rydych chi'n bwriadu eu cyflawni.

Pan fydd yn barod, cyflwynwch eich cais i'ch cynrychiolydd lleol. Bydd Grŵp yr Academi Sgiliau Adeiladu Cenedlaethol (NCSAG) yn asesu eich cais a statws dyfarnu os yw'n briodol.

Mae'r NCSAG yn cael ei arwain gan gyflogwyr ac mae'n cynnwys cynrychiolwyr o ddiwydiant a grwpiau rhanddeiliaid ledled y DU. Mae hefyd yn darparu trosolwg strategol i'r NSAfC.

Cynllun cyflogaeth a sgiliau

Dylai cleientiaid greu ESP yn ystod y broses dendro. Mae'r ddogfen hon yn rhestru meysydd cyflogaeth a sgiliau'r prosiect - megis lleoliadau gwaith, digwyddiadau gyrfa neu hyfforddi, swyddi a grëwyd a phrentisiaethau - sydd fel arfer yn cyd-fynd â chyfres o ddangosyddion perfformiad allweddol (DPA) sy'n sail i'ch cytundeb â ni. Mae gan rai awdurdodau lleol eu gofynion eu hunain ar gyfer yr hyn maen nhw'n ei ddisgwyl gan ESP.

Yn yr ESP, mae'r cleient yn nodi faint o ganlyniadau y mae'n eu disgwyl ar gyfer pob un o'r penawdau hyn; dyma'r meincnodau lleiaf y mae'n rhaid i gontractwyr eu bodloni yn ystod hyd y prosiect.

Mae'r contractwyr yn helpu i gwblhau'r ESP, gan ddangos sut a phryd y maent yn bwriadu cyflawni'r canlyniadau hyn o fis i fis.

Mae cleientiaid, contractwyr ac isgontractwyr i gyd yn debygol o fod â rhan i'w chwarae wrth roi'r ESP ar waith.

Yn gyffredinol, nod y canlyniadau yw darparu ystod o fuddion i gymunedau lleol sy'n gysylltiedig â'r prosiect, yn enwedig o ran cyflogaeth a sgiliau. Gelwir y budd cymunedol hwn hefyd yn werth cymdeithasol.

Trwy ESP, gall contractwyr ddangos eu hymrwymiad i gynhyrchu gwerth cymdeithasol i'r cymunedau lleol y maent yn gweithio ynddynt.

Lawr lwythwch dempled cynllun cyflogaeth a sgiliau.

Datganiad dull

Mae eich datganiad dull yn nodi sut rydych chi'n bwriadu cyflwyno a monitro eich KPI. Dylai nodi pa bersonél mewnol a rhanddeiliaid allanol fydd yn cyfrannu at gyflawni pob KPI a'r hyn y byddant yn ei wneud.

Dylai gynnwys partneriaid allanol yn ôl enw, yn hytrach na'u sefydliad yn unig, a rhestru unrhyw bartneriaethau sydd gennych eisoes. Mae'n cynnwys gwybodaeth am gyflawni eich KPI NSAfC yn unig, ac nid yw'n ymwneud â phrosesau adeiladu eraill yn y prosiect.

Dylai eich datganiad dull roi cyfarwyddiadau digon clir i alluogi unrhyw un sy'n  newydd i'r prosiect i ymgysylltu â'r bobl iawn i gyflawni pob KPI. Dylai hefyd eich helpu i fonitro'ch cynnydd mewn perthynas â'ch KPI.

Testun datganiad dull enghreifftiol

Yn yr enghraifft hon, mae'r datganiad dull yn egluro pam mae sefydliad partner yn bwysig - nid yn unig am ei fod yn lleol, ond oherwydd perthnasedd ei sylfaen cleientiaid.

KPI 1a Lleoliadau gwaith i bobl mewn addysg

Bydd cydlynydd sgiliau'r prosiect (PRhA) yn cysylltu ag Ann Other, y swyddog cyswllt yng Ngholeg ABC, sydd wedi'i leoli o fewn milltir i'r prosiect ac yn darparu diploma BTEC mewn adeiladu. Cynigir cyfleoedd lleoliad gwaith i fyfyrwyr yn y coleg hwn yn gyntaf gan fod y profiad yn fwyaf perthnasol i'w cwrs.

KPI 1b Lleoliadau gwaith i bobl nad ydynt mewn addysg

Bydd y PRhA yn cysylltu â Ben E. Factor yng Nghanolfan Byd Gwaith ABC i gynnig lleoliadau gwaith i'w defnyddwyr. Mae diweithdra yn uchel yn yr ardal hon felly gallai fod carfan o bobl yn dymuno ymuno â'r diwydiant adeiladu.